稲盛財団 総務・情報システム担当職員 応募要項
－職員の募集
稲盛財団はこの度、総務・情報システム担当職員１名の新規採用を行います。
－稲盛財団について
「人のため世のために役立つことをなすことが、人間として最高の行為である」そして「人類の未来は、科学の発展と人類の精神的深化のバランスがとれて、初めて安定したものになる」という創立者の理念に基づき、科学や文明の発展、また人類の精神的深化・高揚に向けての創造的な活動に対する顕彰、助成および社会啓発活動などを通して、国際相互理解の増進に努め、人類の平和と繁栄に積極的に貢献しています。
－仕事内容
主に社内システム業務（管理、運用、IT推進提案）を軸に、適性に応じて、財団運営に関わる次のような総務業務全般に携わっていただきます。
【総務業務】
・会議等に必要な資料等のビジネス文書の作成
・社内規程を遵守した運営業務全般
・電話対応、備品管理、各種手配等
・執務室の環境整備
【情報システム業務】
・ソフトウェア・サービス等の導入・保守、アカウントやライセンスの管理
・提携する情報システム関連業者とのシステム運用
・IT機器の環境構築、管理、運用、保守
【企画的業務】
・財団業務に関する改善または新規企画の提案
・社内インフラ整備に関する改善または新規企画の提案
【イベント運営業務】
・財団が主催共催等を行うイベント運営業務
－必要な経験・知識・技能等
【必須】
・社内情報システムに関する実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
・英語（基本的な読み書き・コミュニケーション）
・管理部門に関連する資格
－求める人物像
（１）創設者の理念を理解し、その具現化を目指して熱意をもって業務に取り組める方
（２）公益財団法人としての社会貢献活動に情熱をもって取り組める方
（３）コミュニケーションスキルが高く、チームワークを大切にできる方
（４）業務の大小に関わらず、責任感をもって主体的に業務に取り組める方
（５）緻密な事務作業に抵抗のない方
（６）複数の情報を組み合わせて課題解決できる方
－勤務地京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸7F
－募集人数 １名
－着任時期 応相談
－待遇
(1) 基本給：当財団規定に基づく
(2) 諸手当：通勤手当（該当者のみ）、在宅手当、ランチ補助手当、住まい補助手当（該当者のみ）、子育て支援手当（該当者のみ）
(3) 昇給：基本的に年1回
(4) 賞与：基本的に年2回（夏と冬）
(5) 社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険
(6) 勤務形態：常勤としての正職員（任期なし）
(7) 勤務地：京都市（四条烏丸）、在宅勤務制度あり
(8) 勤務時間：9時00分～17時45分、時差勤務制度あり
(9) 休日・休暇：週休2日制、国民の祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇
（但し休日の設定は当財団年間カレンダーによる）
(10) 年数回程度、業務都合により土日祝勤務あり（振替休日あり）
(11) 年次有給休暇：初年度 入社日により5日から14日、2年目以降25日
－応募書類
（１）履歴書（写真添付）
（２）職務経歴書
（３）志望動機書（A4用紙一枚程度）
－応募方法
応募書類をPDFファイル形式でメールに添付して、下記のアドレスへ送信してください。なお、件名には【応募書類（総務）】と必ず入力してください。メールを送信されて3日以内に受信完了のメールが届かない場合は、届いていない可能性がありますので、下記のアドレスまでお問合せください。
e-mail: career-rec@inamori-f.or.jp
※郵送での応募は不可
※2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）は年末年始休業となっております。休業期間中にいただいたお問合せ等につきましては、1月6日（月）より順次対応させていただきます。
－募集期間
2024年12月26日（木）～2025年1月14日（火）必着
－選考方法
(1) 書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）
(2) 一次選考（適性検査・面接）
＊日程：2025年1月21日（火）～1月23日（木）
＊会場：稲盛財団会議室
＊所要時間：1時間程度
(3) 二次選考（面接）
＊日程：2025年1月29日（水）～1月30日（木）
＊会場：稲盛財団会議室（二次面接のみ交通費支給）
＊所要時間：30分程度
※書類選考については、先の募集期間終了以降に実施いたしますので、予めご了承下さい。
－連絡先公益財団法人稲盛財団 採用担当 e-mail: career-rec@inamori-f.or.jp