応募要項
職員の募集
稲盛財団はこの度、連携推進課職員１名の新規採用を行います。
稲盛財団について
「人のため世のために役立つことをなすことが、人間として最高の行為である」そして「人類の未来は、科学の発展と人類の精神的深化のバランスがとれて、初めて安定したものになる」という創立者の理念に基づき、科学や文明の発展、また人 類の精神的深化・高揚に向けての創造的な活動に対する顕彰、助成および社会啓発活動などを通して、国際相互理解の増進に努め、人類の平和と繁栄に積極的に貢献しています。
職務内容
国内外の様々な人・団体との関係を築き、協働するための窓口としての役割を担います。
日英両言語での口頭やメールでの対話に加え、情報収集・整理・資料作成、さらに財団内の部署間調整など、多岐にわたる業務を並行して行います。
応募資格
(1) 財団設立における理念をよく理解し、その具現化を目指して熱意をもって業務に取り組まれる方。［参照］https://www.kyotoprize.org/about
(2) 国内外の関係者との連絡・調整業務に対応できる方を求めています。留学経験（必須ではありません）や英語を使った業務・研究の経験があるなど、多文化理解への関心があり、多様な背景を持った方々と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力（会話だけでなくメールや手紙の文書作成能力含む）を持っている必要があります。
(3) 企業・団体などでの実務経験を通じて培ったスキル・知識を活かし、多岐にわたる業務に対応する意欲のある方を歓迎します。パソコンを使っての作業が多いため、ある程度のパソコンスキル（Officeやデータベース等を効率的に使いこなす力）は必須です。
(4) 限られた時間の中で、同時に複数のタスクを効率よくこなしていくことが求められますので、優先順位の判断や、共に仕事に取り組む職員と役割分担を図る協調性が必要となります。
勤務地
京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸7F
募集人数
１名
着任時期
応相談
待遇
(1) 基本給：当財団規定に基づく
(2) 諸手当：通勤手当（該当者のみ）、在宅手当、ランチ補助手当、住まい補助手当（該当者のみ）、子育て支援手当（該当者のみ）
(3) 昇給：基本的に年1回
(4) 賞与：基本的に年2回（夏と冬）
(5) 社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険
(6) 勤務形態：常勤としての正職員（任期なし）
(7) 勤務地：京都市（四条烏丸）、在宅勤務制度あり
(8) 勤務時間：9時00分～17時45分、時差勤務制度あり
(9) 休日・休暇：週休2日制、国民の祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇
（但し休日の設定は当財団年間カレンダーによる）
(10) 年数回程度、業務都合により土日祝勤務あり（振替休日あり）
(11) 年次有給休暇：初年度 入社日により5日から14日、2年目以降25日
応募書類
(1) 履歴書：写真添付、英語力を証明する資格やスコア等があれば明記
(2) 職務経歴書：現在及びこれまでに行ってきた職務内容
(3) 志望動機書：A4用紙1枚程度
応募方法
応募書類をPDFファイル形式でメールに添付して、下記のアドレスへ送信してください。
なお、件名には【応募書類（連携推進）】と必ず入力してください。
メールを送信されて3日以内に、こちらから受信完了のメールが届かない場合は、届いていない可能性がありますので、下記のアドレスまでお問合せください。
e-mail: career-rec@inamori-f.or.jp
※郵送での応募は不可
募集期間
2025年7月11日（金）～2025年8月4日（月）必着
選考方法
(1) 書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）
＊日時：随時
(2) 一次面接（適性検査、実務試験および面接）
＊日程：随時
＊会場：稲盛財団会議室
＊所要時間：1時間程度
(3) 二次面接（面接）
＊日程：2025年8月27日（水）～8月28日（木）
＊会場：稲盛財団会議室（二次面接のみ交通費支給）
＊所要時間：30分程度
※最終選考となる二次面接については、上記記載の日程にて実施いたしますので、予めご了承下さい。
連絡先
公益財団法人稲盛財団 採用担当 e-mail: career-rec@inamori-f.or.jp
